Мы используем cookie.

Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Каждый третий соискатель в Воронеже пропадает после трудоустройства

Каждый третий соискатель в Воронеже пропадает после трудоустройстваФото с сайта bloknot-voronezh.ru

Исчезнувшие кандидаты и новые вызовы для работодателей

В Воронежской области в 2024 году «гостинг» стал главной проблемой для работодателей, согласно данным исследования рынка труда.

«Гостинг» — это ситуация, когда соискатель, получивший предложение о работе, исчезает без объяснения причин в первые дни работы, игнорируя все попытки связаться.

По данным пресс-службы HH.ru, основанным на анализе данных облачной CRM-системы, почти треть случаев несостоявшихся трудоустройств в регионе в прошлом году были связаны именно с этим явлением.

В тройку основных причин также вошли:

  • Несоответствие навыков и квалификации соискателей заявленным требованиям.
  • Неудовлетворенность условиями работы со стороны потенциального сотрудника.
  • Всего аналитиками было проанализировано 83 тысячи причин несостоявшихся трудоустройств.

    Чаще всего с проблемой «гостинга» сталкиваются работодатели, нанимающие продавцов, кладовщиков и комплектовщиков.

    Ищите работу или соискателей? Переходите по ссылке в наш специальный раздел и знакомьтесь с актуальными вакансиями и резюме. 2083 Новости на Блoкнoт-Воронеж

    ...

    • 0

    Популярное

    Последние новости