5,4 тысячи вакансий для людей с инвалидностью в Воронеже: почему их почти не видно в коллективах
- 17:46 22 октября
- Илья Смирнов
В 2025 году на платформе hh.ru в Воронежской области было размещено 5,4 тысячи предложений о работе для соискателей с ограниченными возможностями здоровья. Это на 4% больше, чем годом ранее. Об этом сообщает издание РИА Воронеж. Работодатели предлагали наибольшее количество вакансий в следующих областях:
- В сфере продаж - более 1,9 тысячи предложений.
- Для домашнего и обслуживающего персонала, а также в транспорте, логистике и перевозках - свыше 1 тысячи вакансий.
- В маркетинге, рекламе, PR и для административного персонала - более 0,8 тысячи вакансий.
Эти сведения были опубликованы пресс-службой сервиса в среду, 22 октября.
Недавний опрос показал, что только 2% опрошенных работают вместе с коллегами, имеющими инвалидность. Работники с ограниченными возможностями здоровья приводили следующие сложности, с которыми они сталкивались в процессе адаптации на новом рабочем месте:
- Отсутствие наставника.
- Неготовность коллег к общению.
- Недостаточно приспособленная среда в офисе.
В то же время более половины респондентов - 53% - не столкнулись с трудностями при адаптации, а 35% сообщили об отсутствии проблем при выходе на новое место работы. Жители Воронежской области оценили свой комфорт на работе в среднем на 3 из 5 баллов, а сложность поиска работы - на 2,1 из 5 баллов.
Ранее РИА "Воронеж" писало о священнике из Воронежа, который проводит службы для слабослышащих людей, используя язык жестов.
Как сообщалось ранее, в первом полугодии 2025 года воронежский рынок труда демонстрировал существенные изменения: средняя зарплата в регионе выросла на 20,5%, достигнув 72 082 рублей 3 копеек. Во втором квартале 2025 года уровень безработицы составил всего 2%, что вывело Воронежскую область на 51-е место в рейтинге российских регионов. Этот показатель снизился почти на треть за год по сравнению с 2,8% годом ранее, указывая на сохраняющийся дефицит кадров. В августе 2025 года эксперты HeadHunter также отмечали нехватку специалистов, половина из которых были «синими воротничками».