Как попросить повышения зарплаты: инструкция в три шага

Как получить заслуженное повышение без лишних конфликтов

В эпоху неуклонно растущей инфляции, оставаться на одной и той же заработной плате из года в год становится неразумным решением. Семья вряд ли оценит такой подход. Однако, обсуждение этого щепетильного вопроса требует тактичности, чтобы избежать увольнения. Рассмотрим типичную ситуацию: два года назад вы устроились на работу с окладом в 50 тысяч рублей. Тогда эта сумма покрывала основные нужды, но теперь приходится постоянно искать дополнительные источники дохода. В таких обстоятельствах рано или поздно наступит момент, когда терпение лопнет, и вы примете решение уйти. Но существует альтернативный путь – попытаться договориться с руководством об индексации заработной платы без лишних эмоций и конфликтов. Специально для таких случаев, Блокнот-Воронеж предлагает инструкцию, которая поможет вам в этом.

Шаг первый: Подготовка

Начните с анализа текущих зарплат в вашей отрасли на рынке труда. Вспомните свои последние достижения и успехи на работе. Выберите подходящее время для разговора, когда у начальника не будет срочных дел и он сможет уделить вам внимание.

Шаг второй: Формулировка запроса

Кратко и четко объясните, почему ваш труд заслуживает более высокой оплаты. Проявите уверенность, но избегайте давления на руководителя.

Шаг третий: Работа с возражениями

Будьте готовы к обсуждению, внимательно выслушайте мнение руководства. В случае отказа, обязательно спросите, что необходимо сделать для повышения заработной платы. Полученный ответ поможет вам принять взвешенное решение, а не действовать импульсивно.

Если же ваш руководитель не осознает реальную ситуацию на рынке труда, всегда можно найти подходящую работу на Блокнот-Воронеж в разделе вакансий. Ищите работу своей мечты, просматривая объявления, или разместите свое резюме бесплатно и ждите предложений. А лучше – используйте оба способа одновременно.