«Важно выявлять риски»: главы всех атомных станций России прошли экстренную стажировку по охране труда

Руководитель АО "Концерн Росэнергоатом" Александр Шутиков заявил, что для менеджера первостепенной задачей является обеспечение производственной безопасности. В атомной промышленности особенно высоко ценятся лидерские качества руководителей всех уровней, направленные на защиту здоровья и жизни персонала. Об этом сообщает Атомная энергия 2.0.

В ходе стажировки были рассмотрены следующие ключевые аспекты: роль лидерства руководителей в предотвращении несчастных случаев со смертельным исходом и тяжелых травм, эффективность профилактических мероприятий по снижению травматизма, управление профессиональными рисками травматизма для персонала подрядных организаций, а также внедрение обновленной модели работы уполномоченных по охране труда.

Важно своевременно выявлять риски. Проактивная позиция говорит о зрелости руководителя, - говорит Александр Шутиков.

Директор Нововоронежской АЭС Владимир Поваров сообщил, что предприятие постоянно стремится повышать уровень безопасности, активно внедряя передовой опыт и делясь своими наработками. По его словам, руководители других атомных станций высоко оценили открытую атмосферу и доверие на предприятии, порядок в эксплуатации, успешный опыт работы с энергоблоками, а также совместную деятельность с подрядной организацией "Атомэнергоремонт" по восстановлению охлаждающих градирен энергоблоков №6 и №7.

Во время стажировки директора АЭС по охране труда осмотрели энергоблок №6 Нововоронежской АЭС, проверив рабочие места и помещения электроцеха, реакторного и турбинного цехов. На совещании были представлены доклады, произошел обмен лучшими проектами в области охраны труда, а также проанализированы результаты применения передовых практик, рассмотренных на стажировке директоров в 2024 году.

Мы нацелены на постоянное повышение уровня безопасности: не только активно перенимаем положительный опыт, но и делимся своими лучшими наработками. Руководители АЭС отметили атмосферу открытости и доверия на предприятии, эксплуатационный порядок, успешный опыт по эксплуатации и ремонту энергоблоков, а также нашу совместную работу с подрядной организацией "Атомэнергоремонт" по восстановлению охлаждающей способности градирен энергоблобов №6 и №7, - говорит директор Нововоронежской АЭС Владимир Поваров.

Директор Ростовской АЭС Андрей Сальников, один из участников стажировки, высоко оценил работу Нововоронежской АЭС по маркировке оборудования и освещения вдоль маршрутов перемещения персонала, а также по содержанию электротехнического оборудования.

НВ АЭС в этих вопросах - один из лидеров в Концерне "Росэнергоатом", - считает Андрей Сальников.

Заместитель Генерального директора АО "Концерн Росэнергоатом" - Генеральный инспектор Николай Сорокин отметил, что на семинарах по охране труда с участием директоров всегда обсуждаются новые подходы, которые затем успешно применяются на всех российских АЭС. Он подчеркнул, что проведение таких стажировок является ключевым элементом для улучшения всей системы охраны труда.

На семинарах по охране труда с участием директоров всегда обсуждаются новые подходы и приемы, которые потом успешно внедряются на всех площадках российских АЭС. В очередной раз мы убедились в том, что проведение стажировки директоров является важным элементом совершенствования всей системы охраны труда, - говорит заместитель Генерального директора АО "Концерн Росэнергоатом" - Генеральный инспектор Николай Сорокин.

Протокол семинара-стажировки, проведенного на Нововоронежской АЭС, будет распространен на все атомные станции России для дальнейшего улучшения работы в сфере охраны труда. Следующее подобное мероприятие запланировано на Ленинградской АЭС.

Как сообщалось, 13 ноября 2025 года Нововоронежская АЭС провела "Энергия молодых", ежегодное корпоративное состязание для выявления и поддержки талантливых молодых специалистов. Конкурсная комиссия под руководством директора станции Владимира Поварова заслушала доклады финалистов в категориях "Восходящая звезда" и "Молодой лидер", отметив их энтузиазм и инициативность. Мероприятие направлено на развитие предприятия за счет энергии и инициативности молодых кадров.