Progorod logo

Врач-косметолог и геодезист: семь вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей нашли в Воронеже

23:51 5 сентябряВозрастное ограничение16+
bloknot-voronezh.ru

Воронежский рынок труда предлагает самые высокие зарплаты для врачей и управленцев

Специалисты платформы HeadHunter подготовили перечень из семи наиболее высокооплачиваемых предложений о работе в Воронежской области по состоянию на начало сентября 2025 года.

На вершине этого списка находится вакансия врача-косметолога с предлагаемой зарплатой от 200 тысяч рублей на руки. От кандидата требуется наличие высшего медицинского образования, действующий сертификат по косметологии и опыт работы не менее двух лет. В обязанности такого специалиста входит проведение консультаций, а также выполнение инъекционных, уходовых и аппаратных косметологических процедур.

Такую же ежемесячную зарплату, от 200 тысяч рублей на руки, могут получать начальник отдела геодезии, при условии наличия опыта работы и высшего профильного образования, геодезист и руководитель департамента информационной политики в коммерческой организации.

Следующую позицию по уровню оплаты занимает инженер-технолог, которому предлагают заработок от 190 тысяч рублей.

Шестое место в рейтинге самых доходных вакансий отведено заместителю директора по правовым вопросам, с зарплатой от 170 тысяч рублей. Этот специалист будет заниматься анализом рисков в договорной работе, разработкой проектов договоров, участвовать в переговорах и вести необходимую документацию.

Закрывает перечень высокооплачиваемых предложений должность главного агронома с ежемесячной оплатой от 150 тысяч рублей.

Как сообщалось ранее, ситуация на рынке труда Воронежской области активно меняется в 2025 году. Так, по итогам августа 2025 года эксперты HeadHunter определили дефицитных специалистов региона, среди которых оказались токари, врачи и сварщики, а также множество других рабочих профессий. Ранее, в июне 2025 года, средняя заработная плата в области достигла 77 847 рублей, что на 21,4% выше показателей прошлого года.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: